Pracovník nedestruktivního testování materiálu 💣
- Celá ČR
- Applus Czech Republic s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Nejdek Zobrazit na mapě |
Firma | Domov se zvláštním režimem "MATYÁŠ" v Nejdku, příspěvková organizace |
Hrubá mzda | od 24.300 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
požadovaný profil uchazeče:
schopnost navázat kontakt se seniorem s handicapem, psych. dg.
trpělivost, laskavost, výborné společenské vystupování,
schopnost a ochota rychle se učit a používat nové věci a znalosti,
organizační a komunikační schopnosti, práce v týmu
samostatnost, spolehlivost, přesnost, pečlivost
Žádáme uchazeče, aby na adresu Domova – viz výše zaslali písemně či emailem na adresu PaM pí Urbanové – e-mail přes
předkládací motivační přípis
CV s přehledem dosavadní praxe
krátkou (max. 1× A4) ručně psanou úvahu na téma ,,Role sociálního pracovníka v péči o seniora s duševním chronickým onemocněním v domově se zvláštním režimem'' (pokud emailem, pak scan)
doložení nejvyššího dosaženého vzdělání v kopii
kontakt
souhlas ke zpracování osobních údajů viz dotazník pro uchazeče o zaměstnání na webu Domova – Volná místa
Nástup: 1.4.2020
Plat: dle zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce, a nařízení vlády 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v účinném znění
pracovní doba po – pá 6.00 – 14.30 hod
Závodní stravování, příspěvky na penzijní připojištění, příspěvky na rekreaci,
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje