- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 18.6.2018 a: 9.10.2019
Vaše úkoly budou: Příjem materiálu a expedice výrobků. Nakládka a vykládka nákladních vozů. Práce v systému SAP. Práce se čtečkami a s čárovými kódy.
Co požadujeme: Prokazatelné zkušenosti na pozici. Průkaz obsluhy VZV, ŘP skupiny B – výhodou. Uživatelská znalost práce na počítači (MS Office). Práce ve dvousměnném provozu. Flexibilita, pečlivost, zodpovědnost a aktivní přístup
Co můžete očekávat: Mzdové podmínky podle praxe, zkušeností a výkonnosti. Nadstandardní příplatky za přesčasové hodiny o víkendech. Třináctý plat na základě dosažených výsledků společnosti. Stravenky. Dovolená až 5 týdnů. Poukázky při pracovních a životních jubileích. Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění. Důraz kladen na spokojenost zaměstnanců a pracovní podmínky při práci.
Kontakt: Mgr. Nina Kratochvílová, písemně na e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.