- 55 000 – 67 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KONTAKT – Mykhaylo Oleksiy, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Potvrzuji přijetí Hlášení volného místa/míst. V pořádku a evidováno.
Referenční/Evidenční/Číslo volného místa na webu MPSV obvykle do sedmi dnů po sehrání dat od evidence ze strany úřadu práce. Zaměstnavatel dohledá sám, jedná se o veřejnou informaci. V nutné situaci kontaktujte. Níže návod a odkaz.
Hlášení volných míst stále z důvodů GDPR, další ochrany dat, informační cesty zaměstnavatele ve smyslu dokládací povinnosti, evidence a archivace zasílejte na : datovou službou na : w7aznwp (preferované) nebo e-mailem na podatelnu Krajské pobočky úřadu práce pro Hl. m. Praha : Odpovědět na inzerát
DĚKUJEME ZA POCHOPENÍ!
--- NA TOMTO E-MAILU NEBUDOU VYŘÍZENY!
OBECNÉ INFORMACE :
Dané volné místo či místa vloženy do interní databáze úřadu práce. Legislativní Test trhu práce „0“ dní u míst pro dlouhodobé pobyty – Zaměstnanecká/Modrá karta, TZ., že hned, jak existuje Referenční číslo na webu MPSV – cizinec může neprodleně podat žádost v úřední den a hodinách na místně-příslušný zastupitelský úřad České republiky ( ambasáda ), případně úřad s rozšířenou působností na území EU. V určitých podmínkách OAMP/MVČR na území České republiky, např. změna zaměstnavatele.
Po sehrání dat na web MPSV nabídku naleznete na :
Volná místa – hledání | ÚP ( https://mpsv.gov.cz/up-cz/volna-mista-v-cr )
NÁVOD, JAK ZJÍSTIT ČÍSLO PRO OAMP/MVČR, pro podání žádosti :
PŘÍPADNĚ NÁVOD, JAK SE DOSTAT KE VŠEM ZVEŘEJNĚNÝM NABÍDKÁM, KDE BYL UDÁN POKYN KE ZVEŘEJNĚNÍ ZE STRANY ZAMĚSTNAVATELE :
Po evidenci do interní databáze úřadu práce a následném sehrání dat volné místo/místa (obvykle do sedmi dnů) je viditelné na on-line webu spravovaném MPSV : https://www.uradprace.cz/web/cz/volna-mista-v-cr
Případně přímo odkaz :
Po evidenci ze strany úřadu práce a následném sehrání dat na web MPSV nabídku naleznete na Volná místa – hledání | ÚP
DOPROVODNÉ INFORMACE :
Pokud půjde o první zaměstnaneckou/modrou kartu u konkrétního cizince, dále jen ZMK/MK – cizinec žádá v zemi trvalého pobytu na místně-příslušném zastupitelském úřadu ČR ( či na úřadě s rozšířenou působností ).
OAMP/MVČR bude požadovat pracovní smlouvu nebo smlouvu o smlouvě budoucí, dále doporučuji předložit doklad o zajištěném ubytování, platný cestovní doklad.
Doporučuji navštívit oficiální stránky MVČR, MPSV.
DŮLEŽITÉ : zaměstnavatel má zákonem danou informační povinnost, nahlašovací povinnost evidence zaměstnanců vůči úřadu práce, níže komplexní informace :::
Tzv. :
JMHZ
Odkaz :
https://jmhz.mpsv.cz/
Níže stránky, kde není zřizovatelem stát, nicméně odpoví na otázky, lze použít pro rozšíření znalostí.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ)
Odkaz :
https://www.jmhz.cz/
AFON s.r.o.
Roháčova 176/12
130 00 Praha
IČO: 28450035
Datová schránka: itsjh9p
Další informace:
GPS: 50.086597682317,14.454157035129,
S-JTSK: -740490.20 -1043428.92,
RUIAN: 21768781
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.