- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt:
e-mail: e-mail přes ,
osobně: CK FISCHER, Pražská 155, Kolín 1, Po – Pá 9 – 12 hod a 13 – 17 hod.
Požadavky:
Zaměstnanecké výhody:
individuální finanční ohodnocení závislé na osobním výkonu
práce s kvalitní metodikou renomované společnosti
následné vzdělávání v oboru systémem firemních školení
pravidelné infocesty do zahraničí
další bonusy dle výkonu.
Provozní doba:
Po – Pá: jeden týden 8 – 17 hod, druhý týden 10 – 18 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.