- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Osobní kontakt po telefonické domluvě, paní Dostálová, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Pracovní doba: Po-Pá 7:00–15:30 hod. Pracoviště: Letecká 2, Prostějov.
Požadujeme: středoškolské vzdělání ekonomického směru a min. 2 roky praxe v oboru, zkušenosti se zpracováním daňových dokladů, základní znalosti účetní a daňové problematiky, znalost účetního systému VISION výhodou, výbornou uživatelskou znalost na PC (Word, Excel, Outlook), analytické myšlení, samostatnost, spolehlivost, smysl pro pořádek a detail.
Náplň práce: zpracování agendy fakturace, vystatvování faktur a opravných daňových dokladů v interním systému společnosti, evidence a vkládání přijatých faktur v IS, účtování přijatých faktur, vedení pokladny, vytváření platebních příkazů, zajištění podkladů pro zpracovnání mezd, účast na zpracování měsíční závěrky (kontrola dohadných položek, účtování na střediska), příprava podkladů pro audit, daňového poradce a reporting, spoluúčast na roční závěrce, úzká spolupráce s hlavní účetní a senior účetní, administrativní činnost, komunikace s klienty.
Nabízíme: zaměstnání ve stabilní a ekonomicky silné společnosti, finanční ohodnocení dle dosažených zkušeností, osobní rozvoj a další vzdělávání, zvýhodněné firemní stravování, slevy na firemní produkty a služby (servisní služby, pronájem vozidel, nákup vozidel) a partnerské produkty (pojištění, financování).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?