- Plzeň
- Česká spořitelna, a.s.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Plzeň Zobrazit na mapě |
Firma | Statutární město Plzeň |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Úředník / Úřednice |
Hrubá mzda | 22.000 – 31.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Tajemník Úřadu městského obvodu Plzeň 1 v souladu s § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů vyhlašuje
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení místa
úředník Odboru životního prostředí a dopravy Úřadu městského obvodu Plzeň 1 – referent ochrany přírody a krajiny
Kvalifikační a odborné požadavky:
" vysokoškolské vzdělání nebo středoškolské vzdělání v oboru veřejná správa nebo údržba zeleně, lesnictví, zemědělství, zahradnictví nebo krajinářství;
" odborná způsobilost na úseku přestupků nebo na úseku ochrany přírody a krajiny výhodou,
praxe ve veřejné správě vítána;
" znalost práce na PC – Windows, Word, Excel, SAP, Internet;
" samostatnost, pečlivost;
" občanská bezúhonnost.
Rámcová náplň:
" zajišťuje výkon státní správy na úseku ochrany zvířat před týráním v souladu se Statutem města Plzně – vede přestupkové řízení podle zákona č. 246/1992 Sb., na ochranu zvířat proti týrání;
" vede řízení o přestupcích podle zákona č. 250/2016 Sb. o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich a ukládá pokuty podle zákona č. 251/2016 Sb., o přestupcích v platném znění;
" zajišťuje výkon státní správy na úseku ochrany přírody a krajiny v souladu se Statutem města Plzně – vede správní řízení ve věci povolování kácení dřevin rostoucích mimo les na městských i soukromých pozemcích dle zákona č.114/1992 Sb., o ochraně přírody a krajiny;
" vede přestupkové řízení podle zákona č.114/1992 Sb., o ochraně přírody a krajiny;
" vyjadřuje se ke stavebním činnostem, územnímu rozhodnutí a stavebnímu povolení v souvislosti s kácením dřevin, zúčastňuje se jejich projednávání;
" v době nepřítomnosti zastupuje v plném rozsahu pracovníka, který zajišťuje péči o dřeviny na území městského obvodu Plzeň 1 v rozsahu výsadeb stromů, keřů, kácení stromů, sestřihu keřů, řezy stromů a povýsadbová péče u nově vysazených dřevin.
Předpokládané datum nástupu: březen 2023
Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, datum a podpis.
K přihlášce připojte: strukturovaný životopis, výpis z evidence Rejstříků trestů ne starší než 3×měsíce, úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a personální dotazník, který je možno stáhnout z webových stránek www.plzen.eu (úřad, pracovní místa) spolu s přihláškou do výběrového řízení a čestným prohlášením dle zákona č. 451/1991 Sb.
Písemné přihlášky v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení – úředník Odboru životního prostředí a dopravy“ přijímá do 17. 2. 2023 Úřad městského obvodu Plzeň 1 – Organizační odbor (prostřednictvím PODATELNY), alej Svobody 60, 323 00 Plzeň 23. Bližší informace na tel. čísle zobrazit tel. číslo .
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje