- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vzdělání: min. vyučení, výhodou akreditovaný kurz MPSV pro pracovníky v sociálních službách v rozsahu min. 150 hodin, nebo zdravotnický asistent, mzdové zařazení podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, 5. platová třída – 22.920 Kč (+ příplatky za směnnost – 750 Kč a ztížené pracovní prostředí – 1.880 Kč; příplatky za So + Ne, práce v noci a svátky; po zapracování možnost osobního ohodnocení), stravovací povinnost. Požadujeme zdravotní způsobilost + zdravotní průkaz, bezúhonnost, vstřícnost, trpělivost, aktivní přístup, samostatnost, zodpovědnost, kladný vztah k seniorům. Pracovní poměr na dobu určitou s 3měsíční zkušební dobou, možnost prodloužení pracovního poměru.
V případě zájmu předkládejte strukturovaný životopis + motivační dopis, přehled získané praxe, doklad o nejvyšším získaném vzdělání, včetně Osvědčení (nejsou nutné ověřené kopie). Doklady je možné zaslat elektronicky na adresu: nebo doložit osobně či písemně na adresu příspěvkové organizace. Vždy s označením „PRACOVNÍK / PRACOVNICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH“.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.