- 70 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: SeniorCentrum Skuteč, Smetanova 946, 539 73 Skuteč.
POŽADAVKY: Ukončené vzdělání, trestní bezúhonnost, očkování Hepatitida B. Empatie, komunikativnost, trpělivost, samostatnost, laskavý přístup ke klientům, vstřícnost, pracovitost, zodpovědnost, spolehlivost, ochota ke vzdělávání.
NABÍZÍME: Dvousměnný provoz – 12ti hodinové směny, plný úvazek, možnost kratšího úvazku, 5 týdnů dovolené, výhody FKSP, sociální výhody, možnost stravování v zařízení. Předpokládané datum nástupu ihned, pracovní poměr na dobu určitou. Platové podmínky dle délky praxe a úvazku + příplatky za noční, víkendy a svátky. Po zkušební době osobní ohodnocení až do výše 2 000 Kč.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle od 8:00 do 15:00 hod., na e-mailové adrese nebo osobně přímo na pracovišti od 8:00 do 15:00 hod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?