- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: SeniorCentrum Skuteč, Smetanova 946, 539 73 Skuteč.
POŽADAVKY: Ukončené vzdělání, trestní bezúhonnost, očkování Hepatitida B. Empatie, komunikativnost, trpělivost, samostatnost, laskavý přístup ke klientům, vstřícnost, pracovitost, zodpovědnost, spolehlivost, ochota ke vzdělávání.
NABÍZÍME: Dvousměnný provoz – 12ti hodinové směny, plný úvazek, možnost kratšího úvazku, 5 týdnů dovolené, výhody FKSP, sociální výhody, možnost stravování v zařízení. Předpokládané datum nástupu ihned, pracovní poměr na dobu určitou. Platové podmínky dle délky praxe a úvazku + příplatky za noční, víkendy a svátky. Po zkušební době osobní ohodnocení až do výše 2 000 Kč.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle od 8:00 do 15:00 hod., na e-mailové adrese nebo osobně přímo na pracovišti od 8:00 do 15:00 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.