Pracovník, Pracovnice V Sociálních Službách - Přímá Péče

Opava
23.680 – 34.510 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

*KO: Životopis, výpis z rejstříku trestu a doklad o požadovaném vzdělání zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář do 14. 10. 2024. S případnými dotazy se prosím obracejte na: e-mail přes odpovědní formulář tel: zobrazit tel. číslo .

Požadujeme:

  • Vzdělání v oblasti sociální práce dle § 110 zákona 108/2006 Sb., případně dle § 49a zákona č. 359/1999 Sb, nebo středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou současně s absolvováním akreditovaného kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách.
  • Dále požadujeme: kladný vztah k dětem, trestní bezúhonnost, osobnostní zralost, odpovědnost, komunikační dovednosti, samostatnost i předpoklady pro týmovou práci, ochotu vzdělávat se, znalost práce s PC, řidičský průkaz sk.B-aktivní řidič.

Nabízíme platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., příloha č. 2 a vnitřního platového předpisu, platová třída č. 8. Platový stupeň dle započ.praxe. Nabízená práce je zástup za nemoc, mateřskou a rodičovskou dovolenou.

Pracovní činnost obsahuje zajišťování přímé obslužné péče dětí a jejich základní výchovné nepedagogické činnosti.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Opava Opava
  • 40 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Miroslava Tychtlová | Miroslava Tychtlová | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. října
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Přerov I-Město, Přerov Přerov I-Město, Přerov
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT