Pracovník/pracovnice v sociálních službách - přímá péče

Pardubice
23.200 – 25.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Pracovník v sociálních službách vykonávající přímou péči o osoby s mentálním postižením v Denním stacionáři MIREA.
Podmínka k výkonu činnosti – plná svéprávnost, výpis z rejstříku trestů, zdravotní způsobilost a odborná způsobilost podle zákona č. 106/2006 Sb., o sociálních službách.
Požadavek na kvalifikaci – střední vzdělání s výučním listem nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu podle § 116 zákona č. 106/2006 Sb., o sociálních službách.
Na základě dosažené kvalifikace pracovník v sociálních službách vykonává

  • přímou obslužnou péči spočívající v nácviku jednoduchých denních činností, pomoci při osobní hygieně a oblékaní, podpoře soběstačnosti, posilování životní aktivizace, vytváření základních sociálních a společenských kontaktů a uspokojování psychosociálních potřeb.
  • základní výchovnou nepedagogickou činnost spočívající v prohlubování a upevňování základních hygienických a společenských návyků, působení na vytváření a rozvíjení pracovních návyků, manuální zručnosti a pracovní aktivity, provádění aktivit zaměřených na rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí a tvořivých schopností formou výtvarné, hudební a pohybové výchovy.

Vhodné pro absolventy.
Životopis doplňte o prohlášení (souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů), že poskytnutím svých osobních údajů uvedených v životopisu dáváte souhlas k jejich zpracování.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Chrudim Chrudim
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Sociální služby města Pardubic | Sociální služby města Pardubic | Studánka, Pardubice Studánka, Pardubice
  • 30 000 – 42 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Péče o duševní zdraví - Výměník, z. s. | Péče o duševní zdraví -… | Polabiny, Pardubice Polabiny, Pardubice
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Pardubice Pardubice
  • 41 500 – 47 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
Sociální služby města Pardubic | Sociální služby města Pardubic | Pardubice Pardubice
  • 35 840 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
GRADY Trade s.r.o. | GRADY Trade s.r.o. | Tovačov Tovačov
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
SKS Business Unit s.r.o. | SKS Business Unit s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 21 800 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. března
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
Centrin CZ s.r.o. | Centrin CZ s.r.o. | Unhošť Unhošť
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI