- 40 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpoklady pro výkon práce:
" očkování proti hepatitidě typu B
" samostatnost, pečlivost, flexibilita
" schopnost kolektivní spolupráce
" zdravotní způsobilost
" občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestu, ne starším než 3 měsíce
Základní popis činnosti:
" poskytování přímé obslužné péče klientům (zajištění či dopomoc s osobní hygienou, koupání, výměna inkontinenčních pomůcek, podávání stravy, péče o lůžko a osobní věci, oblékání, manipulace s prádlem, manipulace s klienty,– dopomoc se vstáváním a uléháním na lůžko, polohování, vysazování do křesla či židle, pobyt na vzduchu, aktivizační činnosti, atd.)
" spolupráce na individuálním plánování péče o klienta
" dodržování vnitřních předpisů s důrazem na důstojnost klientů a ochranu majetku organizace
Pracovní režim: dvousměnný nepřetržitý provoz 37,5 hod. týdně (střídání12 hodinových denních a nočních směn dle plánu včetně víkendů a svátků)
Práce na jednosměnný provoz PO-PÁ není možná vhledem k potřebám provozu zařízení.
Mzda:32 000 Kč + příplatky za noční, víkendy a svátky
Průměrný plat: 35 000 Kč

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.