Předpoklady pro výkon práce:
" očkování proti hepatitidě typu B
" samostatnost, pečlivost, flexibilita
" schopnost kolektivní spolupráce
" zdravotní způsobilost
" občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestu, ne starším než 3 měsíce
Základní popis činnosti:
" poskytování přímé obslužné péče klientům (zajištění či dopomoc s osobní hygienou, koupání, výměna inkontinenčních pomůcek, podávání stravy, péče o lůžko a osobní věci, oblékání, manipulace s prádlem, manipulace s klienty,– dopomoc se vstáváním a uléháním na lůžko, polohování, vysazování do křesla či židle, pobyt na vzduchu, aktivizační činnosti, atd.)
" spolupráce na individuálním plánování péče o klienta
" dodržování vnitřních předpisů s důrazem na důstojnost klientů a ochranu majetku organizace
Pracovní režim: dvousměnný nepřetržitý provoz 37,5 hod. týdně (střídání12 hodinových denních a nočních směn dle plánu včetně víkendů a svátků)
Práce na jednosměnný provoz PO-PÁ není možná vhledem k potřebám provozu zařízení.
Mzda:32 000 Kč + příplatky za noční, víkendy a svátky
Průměrný plat: 35 000 Kč
Benefity:
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!