- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště Bystřice pod Hostýnem
- Požadavky města pro vznik pracovního poměru odpovídající povaze činnosti, kterou má uchazeč o přijetí do pracovního poměru (dále jen „uchazeč“) vykonávat:
vysokoškolské vzdělání nebo vzdělání právního směru, zvládání konfliktních situací a psychická odolnost, schopnost jednání s lidmi, pečlivost a dobrá znalost práce na PC (zejména MS Word, ASPI)
- Výhody, ke kterým může být ve výběrovém řízení přihlédnuto: zkouška odborné způsobilosti podle zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, ve znění pozdějších předpisů, nebo jiná zkouška odborné způsobilosti, praxe ve veřejné správě, znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 251/2016 Sb., o některých přestupcích, ve znění pozdějších předpisů
- platová třída 10. dle zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a
nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
- Benefity: 5 týdnů dovolené, stravenky, sick days, příspěvek na penzijní připojištění
- Uchazeč doručí písemnou přihlášku v obálce označené „Výběrové řízení – referent/ka na úseku přestupků“ na podatelnu městského úřadu nebo na adresu: Městský úřad Bystřice pod Hostýnem, Masarykovo nám 137, 768 61 Bystřice pod Hostýnem, případně do datové schránky města se zaručeným elektronickým podpisem, a to nejpozději do 14.07.2022 (včetně).
- Výběrové řízení proběhne 18.07.2022. Uchazeči, kteří splní podmínky výběrového řízení, budou o místě a přesném čase konání výběrového řízení informování e-mailem.
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení je zveřejněno rovněž na oficiálních stránkách města v síti Internet (www.bystriceph.cz). Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení bez udání důvodu zrušit nebo nevybrat žádného uchazeče.



