- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

KONTAKT: Písemné nabídky (včetně kompletních životopisů) zasílejte nejpozději do 15.8.2022 na adresu: e-mail přes
Termín VŘ bude uchazečům sdělen.
Náplň práce: obsluha AV techniky při vytváření zvukové části uměleckých děl, podílení se na přípravě a zvukovém odbavení muzikálů, baletů, činoher a koncertů, zpracovávání audio záznamů, střih a úprava zvukového materiálu pro různé účely, kolektivní práce v rámci týmu zvukařů, ale i samostatná práce s individuální zodpovědnosti
Požadujeme: minimálně úplné střední vzdělání s maturitou, hudební, technické či elektro vzdělání výhodou, základní znalost práce s mixážním pultem, editačním zvukovým softwarem výhodou, vyhovující lékařský posudek o zdravotní způsobilosti k práci – práce ve výškách
Zaměstnanecké výhody: závodní stravování, týden dovolené navíc
Doba určitá 1 rok, lze i prodloužit.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?