- 28 875 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Platová třída: 10 (po zapracování osobní příplatek)
Náplň práce: Provádění úkonů v řízení o přestupcích, projednávání přestupků a rozhodování o nich, tj. vedení evidence o projednávaných přestupcích, zpracování podkladů k projednání přestupků, příprava řešení přestupků až do úrovně návrhu rozhodnutí o sankcích a ukládaných opatřeních, vedení veškerých jednání ve věci přestupků a zpracování rozhodnutí, předávání informací o rozhodnutích zainteresovaným orgánům, sledování úhrad uložených peněžitých trestů, jejich vymáhání resp. jejich předávání právníkovi k vymáhání soudní cestou, zpracování vyjádření k žádostem o vydání zbrojního průkazu a o posouzení chování osob.
Dosažené vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu právo a právní věda, právo nebo bezpečnostně právní studia na vysoké škole v České republice; jiné vzdělání, pokud prokáže odbornou způsobilost zkouškou složenou u Ministerstva vnitra
Znalosti oboru: orientace v zákoně o odpovědnosti za přestupky a řízení
o nich, orientace v zákoně o některých přestupcích, orientace ve správním řádu
Další znalosti, dovednosti a předpoklady: dobré komunikační schopnosti, spolehlivost, samostatnost, znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B, ochota dále se vzdělávat
Podrobnosti přihlášky do výběrového řízení zájemci naleznou na www.mesto-trebon.cz, sekce Volná místa. Přihlášku je nutno doručit nejpozději do 24.03.2023 do 12:00 hodin.
Nabízíme zázemí stabilního zaměstnavatele, zajímavou a pestrou náplň práce, pěkné pracovní prostředí, stravenky, 5 týdnů dovolené, 3 dny placeného prorodinného volna, možnost bezúročných půjček, příspěvek na penzijní připojištění.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.