- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Platová třída: 10 (po zapracování osobní příplatek)
Náplň práce: Provádění úkonů v řízení o přestupcích, projednávání přestupků a rozhodování o nich, tj. vedení evidence o projednávaných přestupcích, zpracování podkladů k projednání přestupků, příprava řešení přestupků až do úrovně návrhu rozhodnutí o sankcích a ukládaných opatřeních, vedení veškerých jednání ve věci přestupků a zpracování rozhodnutí, předávání informací o rozhodnutích zainteresovaným orgánům, sledování úhrad uložených peněžitých trestů, jejich vymáhání resp. jejich předávání právníkovi k vymáhání soudní cestou, zpracování vyjádření k žádostem o vydání zbrojního průkazu a o posouzení chování osob.
Dosažené vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu právo a právní věda, právo nebo bezpečnostně právní studia na vysoké škole v České republice; jiné vzdělání, pokud prokáže odbornou způsobilost zkouškou složenou u Ministerstva vnitra
Znalosti oboru: orientace v zákoně o odpovědnosti za přestupky a řízení
o nich, orientace v zákoně o některých přestupcích, orientace ve správním řádu
Další znalosti, dovednosti a předpoklady: dobré komunikační schopnosti, spolehlivost, samostatnost, znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B, ochota dále se vzdělávat
Podrobnosti přihlášky do výběrového řízení zájemci naleznou na www.mesto-trebon.cz, sekce Volná místa. Přihlášku je nutno doručit nejpozději do 24.03.2023 do 12:00 hodin.
Nabízíme zázemí stabilního zaměstnavatele, zajímavou a pestrou náplň práce, pěkné pracovní prostředí, stravenky, 5 týdnů dovolené, 3 dny placeného prorodinného volna, možnost bezúročných půjček, příspěvek na penzijní připojištění.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.