Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do závodní jídelny v Kaplici hledáme VEDOUCÍHO STŘEDISKA STRAVOVÁNÍ.
- vedení kolektivu 8-mi lidí, rozdělování práce v kuchyni, dohled nad plněním úkolů kuchařů a pomocných kuchařů
- administrativa : zadávání objednávek ( výdejky, příjemky)
- základní práce na PC ( znalost MS Office, Excel- tvoření základních tabulek, Ms Word )
- předchozí zkušenosti s VEDENÍM KUCHYNĚ
- výuční list v oboru kuchař/číšník výhodou
- znalost POTRAVIN
- zkušenost s vedením kolektivu lidí
- plat 25-30.000 Kč
- možnost volby pracovní doby ( provoz od 5:00 - 19:00 )
- stravování za 25 Kč
- pracovní poměr na dobu NEURČITOU
- dobrá dopravní dostupnost a možnost parkování
V případě Vašeho zájmu o nabízenou pozici se ozvěte na uvedené kontakty či přes odpovědní formulář.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?