- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude vaší pracovní náplní:
" Metadatový popis digitalizovaných dokumentů.
" Skenování knihovních dokumentů na knižním skeneru, úpravy a zpracování skenů.
" Mapování regionálních fondů vybraných (především muzejních) knihoven v kraji, výběr titulů k digitalizaci.
" Spolupráce na propagaci Digitální knihovny Královéhradeckého kraje.
Co od vás potřebujeme:
" vzdělání – vyšší odborné nebo VŠ bakalářské
" AJ na komunikativní úrovni (minimálně na úrovni maturitní zkoušky nebo
úroveň B1)
" schopnost týmové spolupráce
" ochota učit se nové věci
" samostatnost, analytické myšlení, flexibilita, svědomitost, zodpovědnost
" orientace v Souborném katalogu ČR
" orientace v digitálních knihovnách v systému Kramerius
Co oceníme:
" základní znalost němčiny (pasivní)
" základní znalost katalogizace a formátu MARC21
" uživatelská znalost systémů Aleph, popř. ProArc
" základní znalost práce v nástroji Canva
" orientace v problematice digitalizace knihovních fondů, standardů NDK
" ŘP sk. B
Nástup od 5. 1. 2026 nebo dohodou. Pracovní poměr na dobu určitou (zástup za RD).
Informace o pracovní náplni podá L. Jirků na e-mailu .
Pokud vás nabídka zaujala, zašlete do 30. 9. 2025 životopis na e-mail e-mail přes a v kopii na e-mail
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí
" pružná pracovní doba
" práce s moderními technologiemi
" plat v rozmezí od 33280 Kč do 35770 Kč
" osobní ohodnocení po zapracování
" možnost odborného růstu
" 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna
" příspěvek na stravování
" parkování přímo v areálu knihovny.
" možnost částečného home office po zapracování
*) Viz nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách, v platném znění. Desátá platová třída.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.