- 33 000 – 44 100 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

O ČEM TO BUDE:
" příjem a přeprava materiálu ze skladů
" expedice materiálu
" kompletace, manipulace, příprava materiálu
" vykládka dodaného materiálu
" udržování pořádku ve skladovacích prostorách
" obsluha manipulační techniky
" kontrola průvodních dokumentů
POŽADUJEME:
" platný průkaz VZV
" smysl pro organizaci práce
" schopnost pracovat v týmu i samostatně
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME:
" jsi manuálně zručný a důsledný
" jsi pracovitý a schopný samostatné práce
" jsi v dobré fyzické kondici
" máš praxi ve výrobní společnosti (výhoda, nikoliv podmínka)
Co můžeme nabídnout:
" perspektivní zázemí ve stabilní a silné společnosti
" finanční ohodnocení odpovídající délce praxe
" práci na moderních strojích v čistém prostředí
" firemní oblečení
" volné víkendy
Kontakt telefonicky po- pá od 7:00 do 15:00 hodin nebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.