- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
aktivní, strukturovaný a systémový přístup k práci, vynikající komunikační schopnosti, příjemné a vstřícné vystupování, samostatnost při řešení problémů, schopnost práce v týmu, přesnost, pečlivost, odpovědnost, zkušenost s leteckou výrobou, přejímka hotových letounů z výroby, po ukončení finální výrobní kontroly, realizace a potvrzování předepsaných prohlídek a příprava hotových letounů k pozemním zkouškám a zkušebním letům, provádění přípravy letounů ke zkušebnímu létání, provádění pozemních zkoušek a měření, uvolňování letounů ke zkušebnímu létání, pozemní zajištění letových zkoušek, příprava letounů k expedici, opravy letounů z provozu, spolupráce s ostatními útvary podniku, průkaz způsobilosti k údržbě letadel dle Part 66, podkategorie B1 (Letouny pístové), alespoň základní znalost PC (MS Office), ŘP „B“, AJ výhodou, ochota vzdělávat se a cestovat, prac. poměr na 1 rok s možností doby neurčité, možnost profes. uplatnění a osob. rozvoje v rychle se rozvíjející spoledčnosti s výrazně mezinárodním působením v prestižním a perspettivním oboru, motivační platové ohodnocení, 5 týdnů dovolené, stravenky, práce v přátelském kolektivu, kontakt e-mailem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.