- 41 100 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Základní plat v závislosti na délce započitatelné praxe a výši úvazku, zvláštní příplatek ve výši max. 1 300 Kč (při výkonu kurately dětí a mládeže až 2 500 Kč) + osobní příplatek po zapracování.
Pracovní náplň: výkon komplexních činností v souladu se zákonem o sociálně-právní ochraně dětí.
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání v souladu se zákonem č. 108/2006, o sociálních službách, popř. vyšší odborné vzdělání získané v oborech zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku apod., znalost práce na PC (WORD, EXCEL, internet, e-mail). Znalost obecně závazných předpisů, dobrá znalost českého jazyka, ochota řídit služební vozidlo, řidičský průkaz sk. B, zkouška odborné způsobilosti na úseku sociálně-právní ochrany dětí a praxe výhodou.
Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, příspěvek na stravování, příspěvek na produkty spoření na stáří, náborový příspěvek 50 000 Kč při dosažení vyššího odborného vzdělání, 70 000 KČ při dosažení vysokoškolského vzdělání (postačuje bakalářský stupeň) a další benefity.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: přihlášky zasílejte do 4.9.2024 spolu s životopisem, výpisem z evidence rejstříku trestů (ne starší jak 3 měsíce) a úředně ověřenou kopií dokladu o dosaženém vzdělání na adresu: Město Rakovník, Husovo nám. 27, 269 18 Rakovník
Více informací na www.mesto-rakovnik.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.