- 34 000 – 40 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Platový tarif je v jedenácté platové třídě v závislosti na započitatelné praxi (plat mezi 22 980 a 33 790 Kč) a dále zvláštní příplatek ve výši max. 1 300 Kč + osobní příplatek po zapracování.
Pracovní náplň: výkon komplexních činností v souladu se zákonem o sociálně-právní ochraně dětí, především činnosti na úseku kolizního opatrovnictví a náhradní rodinné péče.
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání v souladu se zákonem č. 108/2006, o sociálních službách, znalost práce na PC (WORD, EXCEL, internet, e-mail). Znalost obecně závazných předpisů, dobrá znalost českého jazyka, ochota řídit služební vozidlo, řidičský průkaz sk. B a praxe výhodou.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: přihlášky zasílejte do 5.12.2022 spolu s životopisem, výpisem z evidence rejstříku trestů (ne starší jak 3 měsíce), úředně ověřenou kopií dokladu o dosaženém vzdělání, čestném prohlášení o oprávnění k řízení motorového vozidla, …
Více informací na www.mesto-rakovnik.cz

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!