- Plný úvazek

Místo výkonu práce: MěÚ Hlinsko – Poděbradovo náměstí 1
NÁPLŇ PRÁCE: zajišťování agendy správy složek životního prostředí – především vodní hospodářství popřípadě ovzduší
POŽADAVKY: středoškolské popřípadě vysokoškolské vzdělání se stavebním či jiným technickým zaměřením výhodou, popřípadě vzdělání se zaměřením na životní prostředí; znalost platné legislativy, zejména znalost zákona č. 254/200 Sb., o vodách, zákona č. 274/2001 Sb. O vodovodech a kanalizacích a zákona č. 183/2006 Sb., stavební zákon, dále zákona č. 201/2012 Sb. O ochraně ovzduší, č. 99/2004, o rybářství, č. 17/1992 Sb. O životním prostředí, vše ve znění pozdějších předpisů; výborná znalost práce na PC (samozřejmostí ovládání programu MS Windows, MS Office), praxe a orientace ve vodním hospodářství, samostatnost, vysoká úroveň vystupování, ústního i písemného provedu, ochota k vysokému pracovnímu nasazení, aktivní řidičské oprávnění sk. B
Obálky je nutné podat do 21. 11. 2018 do 17 hodin.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?