- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Buďte součástí nadnárodní společnosti!
Podílejte se na výrobě tlumičů pérování a výfukových systémů pro automobilový průmysl!
Právě hledáme spolehlivé pracovníky na pozici OBRÁBĚČ!
Po zkušební době Vám vyplatíme bonus náborového příspěvku ve výši 20 000 Kč.
Neváhejte a ozvěte se!
- Obsluha pracoviště s 2-4 stroji s kapacitou 3500ks/směnu
- Přeseřizování a nastavování strojů dle výrobní dokumentace
- Plná odpovědnost za seřízení strojů a kvalitu vyráběných kusů
- Vyučení v oboru obráběč kovů nebo jiném strojírenském oboru (zámečník)
- Zkušenosti s obsluhou a seřízením obráběcích strojů
- Nutná schopnost čtení a orientace ve výkresové dokumentaci
- Rutina v užívání základních dílenských a optických měřidel (mikrometr, profilprojektor apod.)
- Ochota učit se nové věci
- Samostatnost, spolehlivost
- Smlouva na dobu neurčitou
- Mzda až 35 000 Kč
- Dovolená navíc – celkem 5 týdnů
- Prodej výrobků se slevou
- Příspěvek na důchodové a životní pojištění
- Dotované stravování - kantýna v závodě
- Výhodný tarif Vodafone pro celou rodinu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.