- 65 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Dyriv Nadiia, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Ochota, spolehlivost, zdravotní způsobilost, fyzická zdatnost, časová flexibilita, odpovědnost.
Výpis z rejstříku trestů
Čištění a příprava stěn a jiných povrchů budov pro malování nebo tapetování, výběr a příprava barev požadovaných odstínů smícháním pigmentů a aditiv, nanášení nebo nastříkání barev, laků a podobných materiálů na povrchy, příslušenství a zařízení budov, měření a lepení papírových nebo jiných tapet na vnitřní zdi a stropy
VOLODYMYR KRAVETS s.r.o.
Olšanská 54/3
130 00 Praha
IČO: 29008778
Datová schránka: ffqhrw7
Další informace:
GPS: 50.083468209222,14.464937063392,
S-JTSK: -739809.17 -1043862.37,
RUIAN: 21767602
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.