První kontakt: telefonicky (do 13hodin)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Cortusa gastro s.r.o. | Cortusa gastro s.r.o. | Jedovnice Jedovnice
  • 26 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. března
MOTMOT Plus, s.r.o. | MOTMOT Plus, s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. března
Domov pro seniory Kociánka,příspěvková organizace | Domov pro seniory Kociánka… | Brno Brno
  • 29 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. března
Hotel Royal Ricc, a.s. | Hotel Royal Ricc, a.s. | Brno Brno
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ARAMARK, s.r.o., Cortusa gastro s.r.o., KFC, MOTMOT Plus, s.r.o., Větrník, s.r.o., Winning Gastro s.r.o., Úklidový servis ŠKAROUPKA s.r.o., MIMO BOHEMIA, a.s., Soukromá klinika LOGO s.r.o., Lagardere Travel Retail, a.s., Hotel Černá Hora, a.s., JISTU recruitment s.r.o., Madama Cristina s.r.o., Domov pro seniory Kociánka,příspěvková organizace, MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Globus ČR, v.o.s., Delirest services s.r.o., Kateřina Andrešičová, Bageterie Boulevard, Jobs Contact Personal, s.r.o., Hotel Royal Ricc, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Recepční, Referent / Referentka, Skladník / Skladnice, Barista / Baristka, Barman / Barmanka, Cukrář / Cukrářka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pekař / Pekařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Údržbář / Údržbářka, Uklízeč / Uklízečka, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Promotér / Hosteska, Pokojová služba, Aranžér / Aranžérka, Pracovník / pracovnice úklidové služby, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Šéfkuchař / Šéfkuchařka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Židenice, Brno, Jedovnice, Velká Bíteš, Brno, Štýřice, Brno, Černá Hora, Kojetín, okres Přerov, Slatina, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!