- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Velkomoravská č.p. 479/19, Olomouc. Prov. doba: 8:30 – 17:00 hod.
Náplň práce: koordinace expedice a skladu, vedení skladového hospodářství, řízení příjmu, hledání možných zlepšení ve skladování, kontrola zboží a jeho uskladňování, dohled nad evidencí materiálu, komunikace s externími přepravci, kooperace s vedoucími ostatních úseků firmy.
Požadujeme: minimálně SŠ vzdělání s maturitou, praxi na obdobné pozici min. 2 roky, znalost práce na PC (Excel, Word), výbornou znalost nějakého informačního systému (znalost programu K2 výhodou), velmi dobré organizační schopnosti, silnou osobnost, řízení kolektivu.
Nabízíme: práci na HPP kousek od centra Olomouce, práce v dynamicky se rozvíjející nadnárodní firmě, možnost kariérního růstu, motivující platové ohodnocení, zaměstnanecké benefity.
První kontakt je možný POUZE mailem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.