- 90 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň: Porozumění trhu, na kterém se společnost Cymedica pohybuje, sledování trendů vývoje v našem i okolních regionech, Web – správa a návrhy na aktualizace webových stránek společnosti s cílem zlepšit spokojenost zákazníků a generování obchodu. Zahrnuje tvorbu obsahu, implementace, monitorování a vyhodnocování. Práce s Google Analytics, Řízení a udržování vztahů s externím správcem webu a grafickým studiem, Příprava a vytváření obsahu pro digitální platformy ve spolupráci s ostatními odděleními, Sociální média – správa sociálních médií, jejich obsahu včetně tvorby, vývoj kanálu, optimalizace, průzkumy, analýzy a plánování aktivit, Webináře – příprava a realizace webinářů ve spolupráci s produktovými manažery, E-mailing – příprava materiálů pro marketingovou komunikaci vč. pravidelných bulletinů pro zákazníky, příprava a strategie kampaní a vyhodnocení jejich úspěšnosti , Identifikace příležitostí a nových nápadů ke zvýšení povědomí o společnosti, značce, produktových řadách prostřednictvím digitální a standardní marketingové komunikace, Budování a udržování vztahů s odpovědnými osobami z dodavatelských společností, se spolupracujícími subjekty a spolupracovníky interně ve společnosti, Návrhy a nápady na grafiku pro všechny verze marketingových nástrojů (e-shop, web, tištěné materiály apod.), Návrhy nových možností a způsobů propagace vlastních značek a společnosti, Flexibilní reakce na požadavky a úkoly plynoucí z provozu společnosti a potřeb zákazníků a spolupracovníků. Požadujeme: Samostatnou osobnost s kreativním a autorským nadáním pro marketing a obchod, Min. SŠ vzdělání, Vynikající počítačová gramotnost, Proaktivitu, pečlivost, důslednost, zodpovědnost, spolehlivost a organizační schopnosti, Excelentní schopnosti vytváření a úprav textů, pečlivost se zaměřením na odbornou stránku věci, Předchozí zkušenosti v oboru / marketingu min. 1 rok, Analytické a koncepční myšlení, Výborná znalost českého jazyka, schopnost vyjadřování se vč. gramatiky slovně i písemně, Dobrá znalost angličtiny slovem i písmem, slovenština navíc je výhodou, Výborná znalost práce se sociálními sítěmi a jejich prostředím, Osobnost s pozitivním vztahem ke klientům i spolupracovníkům, se schopností navázat a udržovat dlouhodobě přátelské seriózní obchodní vztahy, Chuť být úspěšný, kooperovat v rámci týmové spolupráce, pozitivní myšlení a schopnost práce pod tlakem je výhodou, Aktivního řidiče/ku (sk.B), cestování v rámci regionu , Nadstandardní přístup k pracovním úkolům, ochota se dále učit a rozvíjet. Kontakt: e-mailem.
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.