- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
Požadujeme: střední odborné vzdělání s výučním listem (ideálně technický směr), základní praktické znalosti běžných měřidel, manuální zručnost, spolehlivost, pečlivost, zájem o kovoobrábění na CNC strojích, snahu učit se novým věcem, 1 rok praxe v daném oboru.
Náplň práce: seřizování stroje dle požadavků technologa, sestavování a měření nástroje, vytváření, popř. úprava programu v systému Heidenhain, Fanuc, provádění kontroly měřením součástí, provádění kontroly opotřebení nástrojů, zakládání stroje obrobkem, používání dotykové, obrobkové sondy, odpovědnost za správné provedení dané operace.
Pracovní doba od 6:30–15:00 hod. Nástup možný ihned.
Nabízíme: 1 volný pátek v měsíci, podnikové stravování, zvýhodněné volání pro zaměstnance, odměna při pracovním/životním výročí, možnost ubytování, firemní akce
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně na adrese Roztoky č.p. 217, 270 23 Křivoklát (Po-Pá, 9:00–11:00 hod.), tel. zobrazit tel. číslo (Po-Pá, 8:00–14:00 hod.) nebo e-mailem e-mail přes odpovědní formulář
PERMON s.r.o.
Roztoky 217
270 23 Roztoky
IČO: 48949493
Datová schránka: 46i65wi
Další informace:
GPS: 50.022093,13.866934,
S-JTSK: -783142.56 -1044665.24,
RUIAN: 8592187
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.