- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Do našeho malého kolektivu bychom rády přivítaly kolegyni/kolegu do třídy prvňáčků jako zástup za mateřskou dovolenou s předpokladem prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou. Jsme pohodový kolektiv, který nezkazí legraci. Jsme malá vesnická škola, kde je kousek do lesa a v zimě se při tělocviku může jít i bobovat. V létě se dá učit třeba na školní zahradě ;-). Kromě výuky pořádáme pro děti další akce jako je přespávačka ve škole, škola v přírodě, tematicky zaměřené dny, zdobení perníčků s rodiči, karneval se spřátelenými školami, zahradní slavnost, … Přivítáme inovativní přístup k výuce, badání, konstruktivismus, zaměření na kritické myšlení. Těšíme se na Tebe :-), nástup je možný dohodou

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.