- 75 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: vstupní kontrola, výstupní kontrola, certifikace, zmetkové a reklamační řízení
Požadujeme: výhodou praxe v oboru, samostatnost, pečlivost, schopnost naučit se novým věcem, smysl pro detail, zručnost, dodržování zásad BOZP
Nabízíme: zajímavou a perspektivní práci, zázemí stabilní a perspektivní společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení, 25 dní dovolené
ZBIROVIA, a.s.
Sládkova 219
338 08 Zbiroh
IČO: 00169650
Datová schránka: htcg4i8
Další informace:
GPS: 49.851641,13.767625,
S-JTSK: -792919.96 -1062384.95,
RUIAN: 7173431
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.