Kontaktní osoba Kobeda Pavel Ing., tel.: zobrazit tel. číslo (volat 6.00–14.00), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Náplní práce: kompletní servisní práce plošin u zákazníků.
Požadujeme: nutná platnost NV 194/2022, min. §8 (dříve vyhláška 50), pečlivost, samostatnost, zodpovědnost. ŘP sk. „B“.
M A N U S Prostějov, spol. s r.o.
Za drahou 4332/4
796 01 Prostějov
IČO: 47900440
Datová schránka: hqzjiy9
Další informace:
GPS: 49.474846252066,17.137632662767,
S-JTSK: -556320.63 -1134043.69,
RUIAN: 31145736
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
