- 27 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Náplň práce: navážení surovin a jejich násyp do technologických zařízení. Zodpovědnost za převoz palet se zbožím a za práci na pytlovacích strojích, kde se balí zboží do pytlů o hmotnosti 25kg. Tato práce vyžaduje fyzickou zdatnost a schopnst zvládat náročnější manuální úkony.
Požadujeme: zkušenost s obsluhou VZV výhodou (případně zajistíme zkoušku), spolehlivost, samostatnost a zodpovědnost za svěřené úkoly, trestní bezúhonnost.
Nabízíme: HPP, čtvrtletní odměny, 4 týdny dovolené + 5 dnů pracovního volna navíc, finanční příspěvky na Edenred kartu, dotované stravování ve firmě, zaměstnanecká sleva na produkty, příspěvky na penzijní připjištění, možnost dalšího vzdělávání a osobního růstu, firemní výlety/akce atd., příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilní společnosti
ALIKA a.s.
Čelčice 164
798 23 Čelčice
IČO: 65138244
Datová schránka: 7b4cqm9
Další informace:
GPS: 49.415438225426,17.196415183463,
S-JTSK: -553065.68 -1140817.17,
RUIAN: 10444939
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?