- 31 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontaktní osoba Mezuliánková Hana Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Náplň práce: navážení surovin a jejich násyp do technologických zařízení. Zodpovědnost za převoz palet se zbožím a za práci na pytlovacích strojích, kde se balí zboží do pytlů o hmotnosti 25kg. Tato práce vyžaduje fyzickou zdatnost a schopnst zvládat náročnější manuální úkony.
Požadujeme: zkušenost s obsluhou VZV výhodou (případně zajistíme zkoušku), spolehlivost, samostatnost a zodpovědnost za svěřené úkoly, trestní bezúhonnost.
Nabízíme: HPP, čtvrtletní odměny, 4 týdny dovolené + 5 dnů pracovního volna navíc, finanční příspěvky na Edenred kartu, dotované stravování ve firmě, zaměstnanecká sleva na produkty, příspěvky na penzijní připjištění, možnost dalšího vzdělávání a osobního růstu, firemní výlety/akce atd., příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilní společnosti

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.