- 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Poznámka ke mzdě:
Ke dále mzdě náleží dále příplatky za noční směny. Výše mzdy se odvíjí od dosaženého vzdělání a délky praxe
Požadujeme:
Výhodou:
Vzdělání dle108/2006Sb. §116 odst. 5 písm.a) (minimálně absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu) , Znalost problematiky osob s mentálním a kombinovaným postižením
Náplň práce:
Výběrové řízení:
Své životopisy prosím posílejte na email:e-mail přes do 2.7.2021. Z došlých životopisů budou vybráni uchazeči, kteří budou pozváni na výběrové řízení dne 8.7.2021. Místo a čas budou uchazečům upřesněny.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.