- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
8. května 1191/45, 795 01 Rýmařov, provoz Kasard, výroba vnitřních dveří
Co Vás čeká!
Kompletní montáž elektroinstalací v dřevostavbách – od kabelů po zásuvky.
Realizace rozvodů elektřiny podle projektové dokumentace.
Natažení elektro kabeláže, propojení rozvodů v rozbočných krabicích, montáž přístrojů, připojení technologií – topné systémy, větrací systémy, vrata, rolety, žaluzie aj, před dokončením domku. Kompletace přístrojů, dopojení a zprovoznění technologií, proměření rozvodů, revize, aj.
Požadujeme:
5 týdnů dovolené, odměny k životním výročím, cestovní pojištění na soukromou zahraniční cestu a pobyt v zahraničí, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rekreaci dětí zaměstnanců, příspěvek na údržbu – praní OOPP, příspěvek na dovolenou, zvýhodněné závodní stravování, očkování proti chřipce, zvýhodněné telefonní tarify u mobilního operátota, firemní vzdělávání, firemní akce aj.
Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení.
Kontakt: Mlčáková Ludmila
osobně: admin.bud. RDR, 8.května 45, Rýmařov, 8.00–14.00 hod.
tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo (pracovní dny 7.00–15.00)
e-mail: e-mail přes

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.