ELEKTRIKÁŘ s vyhláškou §6 / MONTÁŽNÍK - UHERSKÉ HRADIŠTĚ

Uherské Hradiště

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Výzva pro šikovné montážníky/elektrikáře s vyhláškou a paragrafem 6 z okresu Uherského Hradiště do 2 směnného provozu (ranní + odpolední)

Dejtu ruku k dílu ke stavbě, která je důstojným konkurentem tradiční výstavby, navíc s přidanou hodnotou ve formě výhod a jedinečnosti v její mobilitě.

Popis pozice:

  • montážní práce ve výrobě modulárních staveb – je to taková modulární skládačka / lego pro dospělé. Pokud jsi kutil, kamarád s bruskou, vrtačkou a nýtovačkou, bude to práce pro tebe.
  • své elektrovzdělání, které požadujeme vyhl. č. 50/1978 Sb. §6, využiješ pro montáž elektroinstalace modulárních staveb dle technické dokumentace (zásuvky, svítidla, topení, rozvaděče a další komponenty)

Profil kandidáta:

  • ukončené vzdělání odpovídajícího směru, podmínkou vyhl. č. 50/1978 Sb. §6
  • hledáme manuálně zručné kandidáty, kde nehraje roli vzdělání, důležitá je šikovnost, zručnost, práce s nářadím ti nečiní žádný problém a je tvým koníčkem, schopnost pracovat v týmu
  • aktivitu a šikovnost umíme dobře a spravedlivě ohodnotit a přidáme zajímavé benefity

Nabízíme:

  • zázemí stabilní nadnárodní společnosti
  • příjemné pracovní prostředí přátelský kolektiv
  • motivující finanční ohodnocení dle dosažených zkušeností
  • 13. plat
  • navýšení mzdy po zkušební době
  • pravidelnou valorizaci mzdy
  • náborový příspěvek ve výši 20.000 Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na dopravu pro kolegy ze vzdálenějších lokalit
  • možnost výjezdů na montáže do zahraničí
  • příspěvek na stravování (poukázky v hodnotě 90 Kč)
  • možnost příspěvků na penzijní/životní pojištění
  • příležitost pro rozvoj, individuální přístup k pracovníkům
  • po roce možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

na dobu neurčitou zkušenost