Zaměstnavatel požaduje: mít zodpovědný přístup a pracovní nasazení, být skutečným týmovým hráčem, být starší 18 let
Náplň práce: na začátku projdete naším propracovaným školením, budete komunikovat a obsluhovat návštěvníky našich kasin, budete podporou při prezentaci a užívání našich produktů, ve spolupráci s kolegy/kolegyněmi na dané pobočce budete reprezentovat značku BONVER a její filozofii, budete pracovat s počítačem, čtečkou, monitorovacím systémem a jednoduše obsluhovat sázková zařízení
Zaměstnavatel nabízí: placené úvodní školení, různé druhy školení a kurzů osobního a profesního rozvoje pro naše zaměstnance, každý rok navyšujeme mzdy a vyplácíme bonusy
První kontakt: telefonicky zobrazit tel. číslo
Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?