- 30 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

z: 22.07.2021Nástup možný ihned a to na dobu určitou do 30. 11. 2021. Místo výkonu práce Kamenolom Jakubčovice, Jakubčovice nad Odrou.
Náplň práce: odbavení zákazníků a prodej kameniva (i za hotové), obsluha expedičního programu v PC, další práce dle požadavků a pokynů vedoucího lomu či vedoucího sektoru
požadujeme: min. SOU vzdělání, znalost práce na PC, zkušenosti s maloobchodním/velkoobchodním prodejem, praktické organizační dovednosti, komunikativnost, odolnost vůči stresu, schopnost pracovat samostatně i v týmu, spolehlivost a ochotu učit se novým věcem uvítáme: znalost práce s MS Office, ovládání kancelářské techniky,praxe při hornické činnosti
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování (stravenky v hodnotě 110,– Kč), náborový příspěvek až 10.000,– Kč, roční odměny, program benefitů Flexi Pass, karta Multisport, peněžitá odměna k pracovnímu a životnímu výročí
Kontakt: Ing. Jan Kadúch, telefonicky v pracovní době pondělí – pátek 6:00 – 14:30 na č.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.