- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VÁŽNÝ/Á – PŘEDÁK/ČKA
POŽADUJEME: minimálně střední vzdělání (učňovské) – obor kuchař, řezník výhodou, znalost práce na PC, ochota učit se novým věcem, výborné organizační a komunikační schopnosti, umění jednat s lidmi, smysl pro týmovou práci, samostatnost, manuální zručnost, dobrá fyzická kondice a zdravotní způsobilost, schopnost zvládat psychickou zátěž, zodpovědný a aktivní přístup k práci, časová flexibilita.
NÁPLŇ PRÁCE: kvalitativní a kvantitativní příjem suroviny z bourárny, skladu hlavní suroviny a balení masa, pořizování dat do vnitropodnikového systému, sledování a zápis CCP, přebírá a trasuje nákupy masa určené přímo na expedici od dodavatelů, řeší případné reklamace, organizuje skladové zásoby, má přehled o zásobách, provádí inventurní práce a ostatní manipulační činnosti se zbožím i přepravními obaly a odpady, pořizuje a zakládá expediční výkazy, udržuje databázi expedice v LN, pracuje se sumáři, objednávkami a skladovými regletami, zadává údaje do databáze Provozní problémy, průběžně kontroluje stav zásob ve skladech expedice, provádí inventury, vypracovává podklady pro mzdovou účtárnu MPK, přiděluje, koordinuje, kontroluje, metodicky vede a hodnotí práci svých podřízených zaměstnanců na svěřeném úseku, zajišťuje průběh adaptačního procesu a zácvikových plánů zaměstnanců v souladu s vnitropodnikovými předpisy a ZP.
NABÍZÍME: jistotu stabilního zaměstnání na HPP ve společnosti s dlouholetou tradicí, odpovídající finanční ohodnocení, roční bonus, odměny za odpracované roky a životní jubilea, po půl roce 5 dní dovolené navíc, dlouhodobou spolupráci, zaměstnanecké balíčky, závodní stravování, příspěvky na penzijní připojištění, vnitropodniková telefonní síť, lázeňské pobyty, očkování proti chřipce, bezúročné půjčky, firemní akce atd. .
Dvousměnný provoz – neděle až čtvrtek, střídání odpolední (13:30 – 21:30 hod.) a noční směny (18:00 – do ukončení expedice).
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v době od 7:00 hodin nebo e-mailem na
e-mail přes , zn. Předáci expedice.
ov. 6.1.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.