- 27 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Nabízíme absolventům i ostříleným montážníkům možnost pracovat u nás na pozici Technik optických sítí. Hlavní náplní práce bude realizace optických sítí dle projektové dokumentace.
Zakázky jsou realizovány převážně v Pardubickém kraji
Nástup možný ihned
Náplň práce: zafukování optických kabelů, realizace vnitřních tras, pomocné práce při výstavbě sítí.
Požadujeme manuální zručnost, zkušenosti v oboru výstavby optických sítí jsou výhodou, jedinou podmínkou je chtít, vše ostatní naučíme
Nabízíme práci v týmu lidí, které jejich práce baví, profesní růst, mobilní telefon i k osobnímu užívání, firemní pracovní oděv a obuv je samozřejmostí, stravenkový paušál za každý odpracovaný den, příspěvek na životní nebo důchodové pojištění, 13. plat formou poukázek
První kontakt e-mailem nebo telefonicky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.