- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
místo výkonu práce : Krnov, Bruntál
Do naší pobočky v centru Opavy, hledáme kolegy/kolegyně na pozici OBCHODNÍHO SPECIALISTY (25.tis +)
CO JE PRACOVNÍ NÁPLNÍ?
Práce S KLIENTY SPOLEČNOSTI, zjišťování jejich potřeb a navrhování řešení
ROZŠIŘOVÁNÍ vlastní KLIENTSKÉ SÍTĚ,
Naši obchodníci JEDNAJÍ s klienty OSOBNĚ, velmi PROFESIONÁLNĚ se snahou poskytnout maximální klientský servis.
To vše s POMOCÍ a DOHLEDEM zkušeného MANAŽERA a KOUČE
KOHO HLEDÁME?
Kolegy, kteří mají OBCHODNÍHO DUCHA, nadšení do práce a chuť se dále učit
Usměvavé a KOMUNIKATIVNÍ KOLEGY minimálně S MATURITOU
Zkušenosti z OBCHODU velkou VÝHODOU
Co je podmínkou, ŘIDIČSKÝ PRŮKAZ typu B
CO NABÍZÍME:
ATRAKTIVNÍ systém ODMĚN (FIXNÍ a VÝKONOVÁ odměna)
NEJEN VYHLEDÁVÁNÍ nových klientů, ale také PÉČI O STÁVAJÍCÍ KLIENTY společnosti
FLEXIBILNÍ pracovní dobu
Možnost SEBEREALIZACE a rozvoj KARIÉRY ve financích
Zaměstnanecké výhody:
o Volnou ruku – řídíte si svůj pracovní čas i aktivity
o Skutečné finanční zajištění bez stropu, který by omezoval Vaši práci
o Bonusový program – fixní plat + výkonová odměna
o Moderně vybavenou pobočku v centru Opavy
o Vedení a podporu zkušeného týmového manažera
o Odborné vzdělávání v různých oblastech Vaší profese
o Otevřenou cestu ke kariéře manažera nebo specialisty pro finanční plánování
o Další motivační benefity, teambuildingové aktivity a soutěže
Hlásit se na e – mail : e-mail přes
Z : 6.6.2019 A : 12.2.2020
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.