- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Martin Javier Stojka, e-mail: e-mail přes
Hledáme proaktivního a kulturně zdatného Account Managera, který bude sloužit jako hlavní spojka mezi naší společností se sídlem v Evropě a našimi partnery v arabských zemích Perského zálivu. Tato pozice je určena pro profesionála, který vyniká v mezikulturní komunikaci, rozumí nuancím evropského obchodního prostředí i prostředí Arabského světa a dokáže efektivně zprostředkovat spolupráci s cílem podpořit vzájemný růst.
Klíčové odpovědnosti:
Kvalifikační předpoklady:
Tato pozice nabízí zajímavou příležitost pro odborníky se zázemím a zkušenostmi v arabských zemích, kteří mohou překlenout rozdílné kultury a podpořit inovace prostřednictvím obchodní expanze. Pokud vás zajímá mezinárodní obchod a máte talent pro podporu produktivních partnerství, zveme vás do našeho týmu.
Multisport, telefonní číslo

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.