Strážný/á - Slaný

Kladno
do 22.400 Kč
Plný úvazek
Firma
S.B.S. Bohemia s.r.o.
Lokalita
Kladno Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Pracovní místo vyhrazeno pro OZP.

Požadujeme:

  • Ochotu pracovat
  • Komunikativnost
  • Trestní bezúhonnost
  • Příjemné vystupování
  • Spolehlivost, samostatnost
  • Vhodné pro částečně invalidní důchodce

Náplň práce:

  • Komunikace s klienty
  • Evidence pohybu a návštěv
  • Obchůzková činnost
  • Zajišťování ostrahy objektu
  • Práce na PC

Nabízíme:

  • Kompletní uniformu zdarma
  • Příspěvek na pracovní obuv
  • Možnost zajištění zkoušek – osvědčení o profesní kvalifikaci – Strážný
  • Denní i noční 6h nebo 12h směny
  • Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv

Kontakt telefonicky nebo e-mailem.

Sídlo firmy

S.B.S. Bohemia s.r.o.
Buštěhradská 282
272 03 Kladno

IČO: 04645561
Datová schránka: jwueaie
Další informace:
GPS: 50.151751,14.153249,
S-JTSK: -760801.81 -1033283.19, RUIAN: 26765730

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

S.B.S. Bohemia s.r.o., Buštěhradská 282, 27203 Kladno - Dubí, IČO 04645561

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Loss Prevention Analyst

H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o. | H & M Hennes & Mauritz CZ, s… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
PRO SECURITY SE, 2MM s.r.o., Krajské ředitelství policie Středočeského kraje, OBS Praha s.r.o., Modivo Czech, s.r.o., ADECCO spol.s r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., STAEG, spol. s r.o., OrangeBlue s.r.o., ABI Special s.r.o., CENTURION loss prevention a.s., ABAS IPS Management s.r.o., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., ADESTRA security, spol. s r.o., Pořádková a zásahová služba s.r.o., SECURITAS ČR s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Analytik / analytička obchodu, Fakturant / Fakturantka, Recepční, Referent / Referentka, Koordinátor / Koordinátorka, Logistik / Logistička, Pracovník / pracovnice letového provozu, Přepravní kontrolor / kontrolorka, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Obchodní asistent / asistentka, Vedoucí obchodu, Pracovník / pracovnice ve službách, Specialista / specialistka telekomunikací, Celník / Celnice, Policista / Policistka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Technik / technička bezpečnostních služeb, Technik / technička BOZP, Vězeňská služba, Voják / Vojákyně, Vrátný / Vrátná, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Kladno, Dejvice, Praha, Klecany, Nové Město, Praha, Husinec, okres Praha-východ, Holešovice, Praha, Ruzyně, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!