- 80 000 – 240 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: orientaci v projektové dokumentaci a technických normách,orientace ve výkazech výměr a rozpočtech(staveb.software KROS),komunikační schopnosti slovem i písmem,aktivní přístup,časová flexibilita,orientace v související legislativě výhodou,znalost problematiky smluv výhodou,řidičský průkaz skupiny B,znalost MS office
Nabízíme: služební telefon,počítač
Vhodné i pro OZZ a absolventy.
První kontakt osobně, e-mailem nebo telefonicky v pracovním dny v době 7:00 do 15:00 hodin.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.