- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
prvotní kontakt e-mailem – Pavel Duchoslav, e-mail: e-mail přes
Vaše odpovědnosti:
o Vytvářet testovací případy pro otestování nových funkcí produktu.
o Vyvíjet nové a automatizovat stávající testovací případy.
o Provádět průzkumné testy nových funkcí a oprav chyb.
o Koordinovat automatizaci testovacích případů a jejich rozsah s vývojáři a funkčními analytiky.
o Účastnit se revizí kódu se zaměřením na testovatelnost.
o Přesně a podrobně dokumentovat výsledky testů.
o Zajistit soulad se standardy testování produktů.
Váš profil:
o Znalost programovacích jazyků Java nebo Kotlin.
o Aktivní zájem o testování softwaru.
o Zájem pracovat jako vývojář testů dlouhodobě, nikoli pouze dočasně.
o Technické znalosti programování a testování na střední nebo vyšší úrovni. Pokud jste junior, ale s vášní pro testování a konkrétními zkušenostmi s programováním, ať už v Javě nebo Kotlinu, neváhejte se také přihlásit.
o Silné komunikační, analytické a problémové dovednosti.
o Smysl pro detail a schopnost identifikovat a opravovat chyby.
o Schopnost rychle se učit a pracovat samostatně.
o Znalost angličtiny.
Výhodou by bylo:
o Bakalářský titul v oboru informatiky, informačních technologií nebo příbuzného oboru.
o Znalost frameworků a knihoven pro automatizaci testování, jako je Junit, Cucumber nebo Kotlin.test.
o Zkušenosti jako softwarový tester, vývojář testů nebo na podobné pozici.
o Praktické zkušenosti s GitHubem, Dockerem, Jenkinsem, Grafanou a Kibanou.
o Streamování a zasílání zpráv o událostech: Kafka, RabbitMQ.
o Sestavení: Gradle, Maven.
o Zkušenosti s agilním prostředím

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.