- Krč, Praha
- Česká spořitelna, a.s.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Praha |
Firma | tesena s.r.o. |
Kategorie | Informační systémy a technologie |
Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Získáte znalosti a praktické dovednosti v oblasti konceptů testování softwaru a získáte reálné zkušenosti s využitím moderních technologií a nástrojů na projektech našich klientů v oblasti financí (bankovníctví a pojištovnictví) a telekomunikací.
Máme pro Vás připraveno důkladné školení, které z Vás udělá odborníky v oboru testování SW, i přesto, že teprve začínáte.
Co budete dělat a co se budete učit
Vytváření definic toho, co je potřebné otestovat, aby se prověřilo, že software funguje jak má
Psaní testovacích scénářů / skriptů a příprava dat pro testování
Provádění testů a analýza výsledků testů
Úzká spolupráce s vývojáři a koncovými uživateli
Údržba a rozvoj testovacích nástrojů
Rozširování a zlepšování testovacích framework-ů a testovacích prostředí
Reportování vedoucímu týmu nebo Test manažerovi
Motivace a ochota učit se a používat nové věci
Základní počítačové dovednosti, schopnost používat standardní kancelářský software
Dobré analytické schopnosti, pozornost, vyvinutý smysl pro detail
Dobré společenské a komunikační dovednosti
Organizovanost, spolehlivost a schopnost dodržovat termíny
Komunikativní znalost anglického jazyka
Výhodou
Předchozí zkušenosti v testování softwaru
Znalosti v oblastech bankovnictví, pojišťovníctví nebo telekomunikací
IT zkušenosti nebo technické vzdělání
Programovací dovednosti
Znalost SQL
Webové služby (SOAP, REST)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje