- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme největší talenty. Přidejte se k naší mladé a inovativní společnosti. Nabídneme Vám možnost pracovat na zajímavých projektech a setkat se se zajímavými lidmi.
Získáte znalosti a praktické dovednosti v oblasti konceptů testování softwaru a získáte reálné zkušenosti s využitím moderních technologií a nástrojů na projektech našich klientů v oblasti financí (bankovníctví a pojištovnictví) a telekomunikací.
Máme pro Vás připraveno důkladné školení, které z Vás udělá odborníky v oboru testování SW, i přesto, že teprve začínáte.
Co budete dělat a co se budete učit
Vytváření definic toho, co je potřebné otestovat, aby se prověřilo, že software funguje jak má
Psaní testovacích scénářů / skriptů a příprava dat pro testování
Provádění testů a analýza výsledků testů
Úzká spolupráce s vývojáři a koncovými uživateli
Údržba a rozvoj testovacích nástrojů
Rozširování a zlepšování testovacích framework-ů a testovacích prostředí
Reportování vedoucímu týmu nebo Test manažerovi
Motivace a ochota učit se a používat nové věci
Základní počítačové dovednosti, schopnost používat standardní kancelářský software
Dobré analytické schopnosti, pozornost, vyvinutý smysl pro detail
Dobré společenské a komunikační dovednosti
Organizovanost, spolehlivost a schopnost dodržovat termíny
Komunikativní znalost anglického jazyka
Výhodou
Předchozí zkušenosti v testování softwaru
Znalosti v oblastech bankovnictví, pojišťovníctví nebo telekomunikací
IT zkušenosti nebo technické vzdělání
Programovací dovednosti
Znalost SQL
Webové služby (SOAP, REST)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.