- 50 000 – 62 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt:
Šustová Zuzana, tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8:30 – 15 hod,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: Po – Pá 8:30 – 15 hod Nádražní 426, Zásmuky.
VAŠE PRACOVNÍ NÁPLŇ A POVINNOSTI
Obsluha nízkozdvižného vozíku
Převoz palet z výroby do skladu a obráceně
Dodržování pracovních postupů.
CO MŮŽETE OČEKÁVAT OD NÁS
Práce na hlavní pracovní poměr – 3-směnný provoz
Práce ve stabilní, nadnárodní společnosti
Týden dovolené navíc
Příspěvek na stravování
Roční bonusy
Vánoční bonusy
Věrnostní bonusy až 20.000,– Kč
Pravidelná roční valorizace základní mzdy
Výrobky za zvýhodněnou cenu
Odměna za doporučení nového zaměstnance 5.000,– až 10.000,– Kč
Zvýhodněné zaměstnanecké telefonní tarify
Teambuildingové akce pro zaměstnance
Jazykové kurzy
Odborné kurzy
Nástup ihned nebo dle dohody.
VÁŠ PROFIL
Práce je vhodná pro muže i ženy
Spolehlivost a pečlivost
Zkušenosti s obsluhou vozíku výhodou, ale není podmínkou
Dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.