- 60 000 – 75 001 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: řidičské oprávnění sk. B (řízení 8místného vozu), základní znalost PC, všestrannost, kladný vztah k seniorům, vysoká míra zodpovědnosti a loajality, smysl pro pořádek a čistotu, organizační a komunikační zdatnost, odolnost vůči stresu, pracovitost, spolehlivost.
Pracovní náplň: řídí a zodpovídá za řádné fungování provozu dle požadavků zaměstnavatele, komunikace s klienty a třetími stranami, řízení firemního vozu, hospodaření s přidělenými finančními prostředky s péčí řádného hospodáře, organizace a zajištění volnočasových aktivit seniorů, vedení malého kolektivu zaměstnanců aj.
Benefity: 102 Kč paušální příspěvek na stravování/den, 5 dní zdravotního volna k dovolené navíc, mimořádné, výkonnostní, roční a věrnostní odměny, „přítel na telefonu“ samozřejmostí.
Nabízíme: služební telefon k soukromým účelům, 5 dní zdravotního volna, odměny.
Kontaktovat nás můžete e-mailem nebo telefonicky (kdykoli).

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.