- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
*KO: Tajovská Michaela. Své životopisy prosím posílejte na email michaela.tajovská@az-pneu.cz do 31.5.2023. V týdnu od 1.6.2023 budeme uchazeče informovat o dalším průběhu. Děkujeme za váš zájem.
Hledáme pracovníka/pracovnici na pozici střídajících se činností skladník/pneuservis/řidič na plný úvazek. Místo výkonu práce sídlo firmy na Polní ul.3D v Opavě. Zaměstnanec bude částečně pracovat ve skladu případně v pneuservisu a částečně rozvážet naše vlastní zboží. Nástup možný ihned. Firma Az pneu je zaměřena na prodej pneumatik a disků po celé ČR prostřednictvím eshopu s prodejnou v Opavě a s velkoobchodní sítí.
POŽADUJEME:
Dosažené vzdělání s výučním listem či vyšší.
Příjemné vystupování při komunikaci se zákazníky.
Samostatnost, důslednost, spolehlivost, rychlost.
Znalost práce s PC – základní
Řidičské oprávnění skupiny B, VZV výhodou
NABÍZÍME:
Stabilní zázemí české společnosti (15 let na trhu).
Zajímavé platové ohodnocení.
Zaměstnanecké benefity.
Příjemný kolektiv.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.