- Plný úvazek

*KO: Tajovská Michaela. Své životopisy prosím posílejte na email michaela.tajovská@az-pneu.cz do 31.5.2023. V týdnu od 1.6.2023 budeme uchazeče informovat o dalším průběhu. Děkujeme za váš zájem.
Hledáme pracovníka/pracovnici na pozici střídajících se činností skladník/pneuservis/řidič na plný úvazek. Místo výkonu práce sídlo firmy na Polní ul.3D v Opavě. Zaměstnanec bude částečně pracovat ve skladu případně v pneuservisu a částečně rozvážet naše vlastní zboží. Nástup možný ihned. Firma Az pneu je zaměřena na prodej pneumatik a disků po celé ČR prostřednictvím eshopu s prodejnou v Opavě a s velkoobchodní sítí.
POŽADUJEME:
Dosažené vzdělání s výučním listem či vyšší.
Příjemné vystupování při komunikaci se zákazníky.
Samostatnost, důslednost, spolehlivost, rychlost.
Znalost práce s PC – základní
Řidičské oprávnění skupiny B, VZV výhodou
NABÍZÍME:
Stabilní zázemí české společnosti (15 let na trhu).
Zajímavé platové ohodnocení.
Zaměstnanecké benefity.
Příjemný kolektiv.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?