Referent/referentka společné státní správy a samosprávy - právník/právnička

Olomouc
do 35.840 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Ministerstvo obrany hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Pracovní smlouva na 1 rok, s možností prodloužení na neurčito.
Pracovní činnost:
Připravuje podklady pro rozhodování v řízení o služebním poměru vojáků z povolání a pracovně právních vztazích občasných zaměstnanců, včetně přípravy podkladů pro rozhodování o opravných i mimořádných prostředcích.
Připravuje návrhy správních rozhodnutí v řízení v I. a II. stupni (odvolací řízení) ve věcech podle § 145, odst. 1, písm. c a m, zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů, dále připravuje návrhy správních rozhodnutí v I. a II. stupni (odvolací řízení) ve věcech obecných přestupků vojáků z povolání.
Zabezpečuje součinnost při zpracování návrhů správních rozhodnutí v řízení v I. a II. stupni (odvolací řízení) v ostatních věcech.
Zabezpečuje odškodňování pracovních a služebních úrazů a nemocí z povolání, vzniklých u pozemních sil a zabezpečuje dodržování zákonnosti při řešení úrazů.
Sleduje dodržování zákonnosti a navrhuje nápravná opatření.
Podílí se na plnění legislativních úkolů právní služby a tvorbě interních předpisů, na zabezpečování odborné přípravy právních poradců velitelů podřízených svazků a útvarů.
Podílí se na zabezpečování právní ochrany majetku státu a prosazuje dodržování zákonnosti při řešení náhrad škod na majetku svěřeném do působnosti pozemních sil.

Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené + 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů;
závodní stravování,
příspěvek zaměstnavatele z FKSP na penzijní připojištění,
možnost placeného volna na tělocvik

První kontakt je možný POUZE telefonicky (Po – Čt, 8:00 – 15:00) nebo e-mailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.