- 19 000 – 26 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Platová třída: 11
(dle nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě a č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, vše ve znění pozdějších předpisů)
Pracovní poměr:na dobu neurčitou
Předpokládaný nástup:Llistopad – Prosinec 2021, konkrétní termín nástupu dle dohody
Místo výkonu práce:Prachatice
Pracovní náplň:Výkon státní správy – působnosti úřadu územního plánování dle stavebního zákona, souvisejících právních předpisů a zvláštních právních předpisů.
Požadavky pro vznik pracovního poměru:
Splnění předpokladů dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb. o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů.
Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví či jiném technicky zaměřeném oboru nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu.
Výhodou je splnění kvalifikačních požadavků vzdělání pro územně plánovací činnost dle § 24 zákona č. 183/2006 Sb. o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších předpisů.
Kvalifikační požadavky splňuje autorizovaný architekt, kterému byla udělena autorizace pro obor územní plánování nebo bez specifikace oboru podle zvláštního právního předpisu.
Kvalifikační požadavky vzdělání splňuje dále fyzická osoba, která má:
Kvalifikační předpoklad splňuje též úředník za podmínek uvedených v § 189 odst. 3 stavebního zákona.
Pozn.: Uchazeč nesplňující kvalifikační požadavky pro územně plánovací činnost v případě přijetí do pracovního poměru může vykonávat územně plánovací činnost po dobu nejvýše 3 let. Pro další výkon územně plánovací činnosti musí získat výjimku podle § 195 stavebního zákona z kvalifikačního požadavku vzdělání.
Další požadované znalosti, dovednosti a předpoklady: " dobrá znalost práce na PC, zejména schopnost používat MS Office, vyhledávat na internetu; praxe v užívání dalšího specializovaného softwaru výhodou
" řidičský průkaz sk. B a ochota řídit služební vozidlo s dalšími pasažéry
" schopnost práce se stavebními dokumentacemi
" velmi dobrá schopnost jednání s lidmi i v konfliktních situacích, nekonfliktnost, psychická odolnost
" schopnost týmové spolupráce
" komunikační a organizační schopnosti
" schopnost řešit problémové situace
" schopnost analytického myšlení
" schopnost a potřeba dohledávání souvislostí k řešeným věcem a promýšlení účinků konání
Výhodou je: " znalost práce s geografickými daty, georeferencovanými mapovými podklady
" uživatelská znalost práce v programech typu CAD, ArcGIS, ArcMap apod.
" splnění kvalifikačních požadavků praxe pro výkon územně plánovací činnosti § 24 stavebního zákona
" zvláštní odborná způsobilost dle zákona o úřednících územních samosprávných celků na úseku územního plánování (ZOZ)
" praxe ve veřejné správě
" znalost problematiky zákona o obcích a příslušné legislativy upravující výkon předmětné agendy
" znalost odboru stavebně správního a regionálního rozvoje
Zaměstnancům nabízíme: " stabilní zázemí a jistotu včetně pravidelného měsíčního příjmu
" dobré pracovní podmínky
" dovolenou v délce 25 dnů
" pružnou pracovní dobu
" příspěvek na stravování
" příspěvek na penzijní připojištění
" příspěvek na individuální vzdělávání (jazykové či jiné kurzy)
" bezúročné půjčky na vybavení domácnosti či pořízení nebo rekonstrukci bytu
Přihlášky s požadovanými doklady doručte v listinné podobě osobně, popřípadě zašlete, na adresu:
Městský úřad Prachatice, Velké náměstí 3, 383 01 Prachatice tak, aby na podatelnu městského úřadu byly doručeny nejpozději 29. 10. 2021 do 12:00 hod. Obálku označte „Výběrové řízení – referent územního plánování“.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.